Xalapa, Ver., marzo de 2026.- En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA) llevó a cabo el evento «Mujeres de INVIVIENDA que Transforman», una iniciativa orientada a reconocer la trayectoria, compromiso y aportaciones de las servidoras públicas que, con su trabajo diario, contribuyen al fortalecimiento de la institución y al servicio de las familias veracruzanas.
La actividad formó parte de las acciones impulsadas por la Unidad de Género para promover la igualdad sustantiva, visibilizar el liderazgo femenino y fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Durante la ceremonia se destacó el papel fundamental que desempeñan las mujeres en las distintas áreas del Instituto, cuya labor ha sido clave para el cumplimiento de los objetivos institucionales y la consolidación de una administración pública cercana, eficiente y comprometida con el bienestar de la población.
Como parte del evento, se entregaron reconocimientos a servidoras públicas que han sobresalido por su trayectoria, compromiso, vocación de servicio y aportaciones al desarrollo institucional. Estos reconocimientos simbolizan el agradecimiento del Instituto hacia mujeres que, desde diferentes responsabilidades, han contribuido a construir un entorno laboral basado en la colaboración, la responsabilidad y el profesionalismo.
Asimismo, se realizó una reflexión sobre los avances alcanzados en materia de igualdad de género y los retos que aún persisten para garantizar la participación plena y equitativa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública y laboral. Se destacó la importancia de continuar impulsando políticas institucionales que favorezcan el acceso a oportunidades en igualdad de condiciones, así como la eliminación de cualquier forma de discriminación y violencia.
El evento también permitió fortalecer el sentido de pertenencia entre el personal, reconociendo que el desarrollo institucional se construye a partir del talento, la experiencia y el compromiso de quienes integran el Instituto. En este sentido, se reiteró que promover espacios laborales respetuosos e incluyentes contribuye al bienestar del personal y a una mejor atención de la ciudadanía.
Con esta conmemoración, el INVIVIENDA refrenda su compromiso con la promoción de la igualdad sustantiva, el reconocimiento del liderazgo de las mujeres y la construcción de una cultura institucional donde el respeto, la inclusión y la equidad sean principios permanentes de actuación.
Estas acciones forman parte del Programa Anual de Trabajo para la Igualdad y No Violencia 2026 y reflejan el compromiso del Instituto con las políticas impulsadas por el Gobierno del Estado para fortalecer los derechos de las mujeres, promover su participación en la vida pública y consolidar una administración más igualitaria, incluyente y con perspectiva de género.