{"id":2054,"date":"2026-02-10T13:20:45","date_gmt":"2026-02-10T19:20:45","guid":{"rendered":"https:\/\/invivienda.gob.mx\/?p=2054"},"modified":"2026-02-10T13:30:54","modified_gmt":"2026-02-10T19:30:54","slug":"identificar-la-violencia-para-prevenirla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/invivienda.gob.mx\/index.php\/2026\/02\/10\/identificar-la-violencia-para-prevenirla\/","title":{"rendered":"Identificar la violencia para prevenirla"},"content":{"rendered":"\t\t
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Con el objetivo de fortalecer entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA), a trav\u00e9s de su Unidad de G\u00e9nero, llev\u00f3 a cabo la pl\u00e1tica de concientizaci\u00f3n \u201cTipos y Modalidades de Violencia\u201d<\/span>, dirigida al personal de estructura que labora en las distintas \u00e1reas del Instituto.<\/h4>\n


La actividad se realiz\u00f3 el 6 de febrero de 2026<\/span> en las instalaciones de INVIVIENDA y fue impartida por la Lic. Mariana M\u00e9ndez Grajales<\/span>, capacitadora de la Unidad de G\u00e9nero de la Contralor\u00eda General del Estado, quien brind\u00f3 informaci\u00f3n clara y accesible para identificar, prevenir y actuar frente a diversas manifestaciones de violencia.<\/h4>\n


Durante la pl\u00e1tica se abordaron temas fundamentales como la diferencia entre lo que es y no es violencia, la identificaci\u00f3n de conductas que suelen normalizarse \u2014como el control, los celos, las humillaciones o el chantaje\u2014 y el reconocimiento de que la violencia no solo se manifiesta de forma f\u00edsica, sino tambi\u00e9n psicol\u00f3gica, sexual, econ\u00f3mica, patrimonial, digital, simb\u00f3lica e institucional.
Asimismo, se explic\u00f3 que la violencia puede presentarse en distintos \u00e1mbitos o modalidades, como el familiar, laboral, escolar, comunitario, institucional y digital, lo que permiti\u00f3 a las y los participantes reflexionar sobre situaciones cotidianas y su impacto en la vida personal y laboral.<\/h4>\n


Como parte de la din\u00e1mica, se aplic\u00f3 un pre-test y un post-test<\/span> para evaluar el aprendizaje, adem\u00e1s de actividades l\u00fadicas y participativas que fomentaron el trabajo en equipo y el intercambio de ideas, reforzando la comprensi\u00f3n de los contenidos abordados. Tambi\u00e9n se brind\u00f3 informaci\u00f3n sobre las rutas de atenci\u00f3n y denuncia<\/span>, destacando la importancia de conocer los derechos y los apoyos disponibles.
Con estas acciones, INVIVIENDA reafirma su compromiso con la prevenci\u00f3n de la violencia<\/span>, la igualdad de g\u00e9nero<\/span> y la promoci\u00f3n de relaciones basadas en el respeto, la dignidad y la convivencia libre de discriminaci\u00f3n.<\/h4>\n

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Con el objetivo de fortalecer entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA), a trav\u00e9s de su Unidad de G\u00e9nero, llev\u00f3 a cabo la pl\u00e1tica de concientizaci\u00f3n \u201cTipos y Modalidades de Violencia\u201d, dirigida al personal de estructura que labora en las distintas \u00e1reas del Instituto. La actividad se realiz\u00f3 el 6 de febrero de 2026 en las instalaciones de INVIVIENDA y fue impartida por la Lic. Mariana M\u00e9ndez Grajales, capacitadora de la Unidad de G\u00e9nero de la Contralor\u00eda General del Estado, quien brind\u00f3 informaci\u00f3n clara y accesible para identificar, prevenir y actuar frente a diversas manifestaciones de violencia. Durante la pl\u00e1tica se abordaron temas fundamentales como la diferencia entre lo que es y no es violencia, la identificaci\u00f3n de conductas que suelen normalizarse \u2014como el control, los celos, las humillaciones o el chantaje\u2014 y el reconocimiento de que la violencia no solo se manifiesta de forma f\u00edsica, sino tambi\u00e9n psicol\u00f3gica, sexual, econ\u00f3mica, patrimonial, digital, simb\u00f3lica e institucional.Asimismo, se explic\u00f3 que la violencia puede presentarse en distintos \u00e1mbitos o modalidades, como el familiar, laboral, escolar, comunitario, institucional y digital, lo que permiti\u00f3 a las y los participantes reflexionar sobre situaciones cotidianas y su impacto en la vida personal y laboral. Como parte de la din\u00e1mica, se aplic\u00f3 un pre-test y un post-test para evaluar el aprendizaje, adem\u00e1s de actividades l\u00fadicas y participativas que fomentaron el trabajo en equipo y el intercambio de ideas, reforzando la comprensi\u00f3n de los contenidos abordados. Tambi\u00e9n se brind\u00f3 informaci\u00f3n sobre las rutas de atenci\u00f3n y denuncia, destacando la importancia de conocer los derechos y los apoyos disponibles.Con estas acciones, INVIVIENDA reafirma su compromiso con la prevenci\u00f3n de la violencia, la igualdad de g\u00e9nero y la promoci\u00f3n de relaciones basadas en el respeto, la dignidad y la convivencia libre de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2060,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2054","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nIdentificar la violencia para prevenirla - Invivienda<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/invivienda.gob.mx\/index.php\/2026\/02\/10\/identificar-la-violencia-para-prevenirla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Identificar la violencia para prevenirla - Invivienda\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con el objetivo de fortalecer entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA), a trav\u00e9s de su Unidad de G\u00e9nero, llev\u00f3 a cabo la pl\u00e1tica de concientizaci\u00f3n \u201cTipos y Modalidades de Violencia\u201d, dirigida al personal de estructura que labora en las distintas \u00e1reas del Instituto. 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