Lenguaje Incluyente y no Sexista en la Administración Publica”

En el marco del primer Día Naranja del 2024, llevamos a cabo la capacitación de sensibilización y concientización sobre “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”, la cual fue impartida por Lcda. Mariana Méndez Grajales, de la Contraloría General del Estado.
Mediante una dinámica exposición, el personal reflexionó que el uso correcto del lenguaje no admite frases, mensajes o expresiones que invisibilizan, humillan, ofenden, subordinan, discriminan o violentan a las personas, en particular a las mujeres, quienes han sido históricamente objeto del sexismo. Asimismo, la conferencista aclaró dudas y compartió ejemplos para facilitar al personal del Invivienda el uso del lenguaje incluyente en el entorno laboral.