Identificar la violencia para prevenirla
Con el objetivo de fortalecer entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA), a través de su Unidad de Género, llevó a cabo la plática de concientización “Tipos y Modalidades de Violencia”, dirigida al personal de estructura que labora en las distintas áreas del Instituto. La actividad se realizó el 6 de febrero de 2026 en las instalaciones de INVIVIENDA y fue impartida por la Lic. Mariana Méndez Grajales, capacitadora de la Unidad de Género de la Contraloría General del Estado, quien brindó información clara y accesible para identificar, prevenir y actuar frente a diversas manifestaciones de violencia. Durante la plática se abordaron temas fundamentales como la diferencia entre lo que es y no es violencia, la identificación de conductas que suelen normalizarse —como el control, los celos, las humillaciones o el chantaje— y el reconocimiento de que la violencia no solo se manifiesta de forma física, sino también psicológica, sexual, económica, patrimonial, digital, simbólica e institucional.Asimismo, se explicó que la violencia puede presentarse en distintos ámbitos o modalidades, como el familiar, laboral, escolar, comunitario, institucional y digital, lo que permitió a las y los participantes reflexionar sobre situaciones cotidianas y su impacto en la vida personal y laboral. Como parte de la dinámica, se aplicó un pre-test y un post-test para evaluar el aprendizaje, además de actividades lúdicas y participativas que fomentaron el trabajo en equipo y el intercambio de ideas, reforzando la comprensión de los contenidos abordados. También se brindó información sobre las rutas de atención y denuncia, destacando la importancia de conocer los derechos y los apoyos disponibles.Con estas acciones, INVIVIENDA reafirma su compromiso con la prevención de la violencia, la igualdad de género y la promoción de relaciones basadas en el respeto, la dignidad y la convivencia libre de discriminación.
Promovemos los Derechos Humanos y el acceso a la vivienda
Como cierre de los 16 Días de Activismo para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y en el marco de la conmemoración del Día Internacional de los Derechos Humanos, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA) llevó a cabo diversas actividades orientadas a fortalecer la cultura institucional de respeto, igualdad, justicia social y garantía de derechos. Entre las acciones realizadas, se llevó a cabo la plática de sensibilización “Derechos Humanos en México”, impartida por la Lic. Mariana Méndez Grajales, capacitadora de la Contraloría General del Estado, quien abordó los principios fundamentales de los derechos humanos, así como su papel como herramientas esenciales para la protección de la dignidad humana, la prevención de abusos y la construcción de una sociedad más justa e incluyente. De manera complementaria, se realizó el Ciclo de Proyección de Cortometrajes “Visión Femenina”, en colaboración con el Festival de Cortometraje Veracruzano y en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) y la Agencia de Recursos y Servicios para la Planeación Social (ARSPS). A través del lenguaje audiovisual, esta actividad permitió reflexionar sobre la violencia de género, el territorio, la identidad cultural y los obstáculos que enfrentan las mujeres para el acceso a una vivienda digna y segura, desde una perspectiva social, comunitaria y de derechos humanos. Estas acciones generaron espacios de diálogo y reflexión dirigidos al personal del Instituto y a representantes de diversas dependencias, contribuyendo a la sensibilización sobre la importancia de garantizar condiciones de vida libres de violencia, con acceso equitativo a derechos fundamentales, entre ellos el derecho a la vivienda. Con estas actividades, el Instituto Veracruzano de la Vivienda reafirma su compromiso institucional con la promoción y defensa de los derechos humanos, la igualdad de género y el fortalecimiento de políticas públicas que reconozcan la vivienda digna como un derecho humano esencial para el bienestar y el desarrollo integral de las personas.
Conmemoramos el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
En el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y como parte de las actividades de los 16 Días de Activismo, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA), a través de su Unidad de Género, llevó a cabo una jornada de sensibilización dirigida al personal que labora en las distintas áreas del Instituto, con el objetivo de fortalecer la prevención y erradicación de la violencia de género. Como parte de estas acciones, se realizó la entrega de distintivos color naranja, entre ellos paraguas y pines, a todo el personal del Instituto, como un símbolo de compromiso institucional con la igualdad, el respeto y la construcción de entornos laborales libres de violencia. Asimismo, con la participación del personal de estructura y de los Enlaces de Género, se llevó a cabo la formación del Lazo Naranja, emblema internacional que representa el llamado a poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas en todos los ámbitos de la vida. De manera complementaria, se hizo entrega de la Cartilla de los Derechos de las Mujeres, con el propósito de promover el conocimiento y ejercicio de estos derechos, prevenir la discriminación y fortalecer una cultura institucional basada en la igualdad sustantiva y el respeto a los derechos humanos. Durante esta jornada, también se impartió la plática “Tipos y Modalidades de Violencia Digital”, a cargo de la Lic. Mariana Méndez Grajales, capacitadora de la Contraloría General del Estado, quien abordó los principales riesgos y manifestaciones de la violencia digital, así como la importancia de la prevención, el uso responsable de las tecnologías de la información y la denuncia oportuna. Con estas acciones, el INVIVIENDA reafirma su compromiso con la igualdad de género, la prevención de la violencia contra las mujeres y la promoción de espacios laborales seguros, incluyentes y respetuosos, en concordancia con las políticas públicas del Gobierno del Estado.
Unidad de Género impulsa acciones de prevención y sensibilización sobre el cáncer de mama
En el marco del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, el INVIVIENDA, a través de su Unidad de Género, llevó a cabo diversas acciones para fomentar la prevención, la detección temprana y la solidaridad. El 28 de octubre se realizó la entrega de vasos conmemorativos en colores rosa y blanco al personal del Instituto, acompañados de material informativo sobre la autoexploración, reforzando la importancia del autocuidado de la salud. Asimismo, el 31 de octubre se llevó a cabo la donación de tapitas de plástico PET a la Fundación “Mujeres Sembrando Esperanza A.C.”, recolectadas durante todo el año por el personal del Instituto, contribuyendo a la generación de recursos para apoyar a mujeres que enfrentan cáncer. Estas acciones reflejan el compromiso del INVIVIENDA con la promoción de la salud, la igualdad y la responsabilidad social.
INVIVIENDA prioriza la atención a población afectada por contingencia climatológica en Veracruz
Derivado de la contingencia ocasionada por las fuertes lluvias registradas en los municipios del norte del estado de Veracruz, el personal del INVIVIENDA se sumó de manera solidaria a las acciones de limpieza y recuperación en el municipio de Álamo Temapache, priorizando la atención a la población vulnerable mediante labores comunitarias. A lo largo del mes de octubre, el personal de INVIVIENDA realizó acciones de apoyo social y operativo realizadas durante la contingencia, enfocadas en garantizar la atención integral a las comunidades afectadas, a través de la coordinación institucional y el acompañamiento comunitario.Acciones realizadas: Limpieza de calles y avenidas en diversas zonas del municipio de Álamo Temapache. Apoyo en labores de limpieza en viviendas afectadas. Entrega de alimentos calientes en distintas comunidades, en coordinación con el DIF Estatal. Distribución de ropa en colonias afectadas. Entrega de despensas a familias damnificadas. Atención a personas resguardadas en albergues temporales y levantamiento de censos de vivienda a población afectada. Con estas acciones, el INVIVIENDA refrenda su compromiso social y solidario, priorizando la atención a las familias veracruzanas en situaciones de emergencia, sin perder de vista la importancia de la prevención y el cuidado de la salud, mismos que serán retomados una vez superada la contingencia.
INVIVIENDA fortalece la transversalización de la perspectiva de género
El Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA) llevó a cabo diversas acciones orientadas a fortalecer la transversalización de la perspectiva de género y la prevención de la violencia laboral, como parte de su compromiso con la igualdad sustantiva y la construcción de entornos institucionales seguros. El 2 de octubre de 2025, se realizó la capacitación virtual sobre el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, impartida por la Mtra. Virginia Hernández Peralta, dirigida a personal de oficinas centrales y delegaciones foráneas. Se abordaron conceptos clave, rutas de denuncia, medidas de prevención y ejemplos prácticos. Posteriormente, el 6 de octubre de 2025, se desarrolló una Mesa de Trabajo entre la Gerencia de Planeación Estratégica de la Vivienda y la Unidad de Género, en la que se acordaron acciones para actualizar diagnósticos institucionales, revisar indicadores con lenguaje incluyente e identificar grupos vulnerables para su incorporación en la planeación anual. Con estas acciones, el INVIVIENDA refuerza su compromiso con la igualdad de género, la prevención de la violencia y la mejora continua de sus procesos institucionales.
Invivienda promueve la sensibilización del personal en materia de igualdad y erradicación de la violencia
Xalapa, Ver., a 30 de septiembre de 2025.- Con motivo de la conmemoración del Día Naranja, el pasado 29 de septiembre de 2025, la Unidad de Género de INVIVIENDA llevó a cabo una plática dirigida al personal de las distintas áreas, bajo el tema: “Tipos y Modalidades de Violencia y Manifestaciones de la Violencia”. La sesión fue impartida por la Mtra. María de los Ángeles Domínguez Guerrero, quien abordó los diferentes tipos de violencia —física, psicológica, sexual, económica, patrimonial, vicaria, ácida, entre otras— y explicó la importancia de identificar y denunciar cualquier forma de agresión ante las instancias correspondientes. Durante su intervención, la ponente destacó también: La historia de lucha de las mujeres a lo largo del tiempo. La importancia y aportación de las mujeres a la familia y a la sociedad. Los signos de alerta ante el feminicidio. El análisis de diversas leyes nacionales y estatales relacionadas con la prevención y atención de la violencia. Estas actividades forman parte del compromiso permanente del Instituto por fomentar espacios laborales libres de violencia y discriminación, promoviendo la igualdad sustantiva y la sensibilización del personal mediante la capacitación y el diálogo.
Unidad de Género de Invivienda promueve la sensibilización y reconocimiento a las personas adultas mayores
Xalapa, Ver., 26 de agosto de 2025.- En el marco del Día Naranja y del Día Nacional de las Personas Adultas Mayores, la Unidad de Género del Instituto Veracruzano de la Vivienda (Invivienda) llevó a cabo una jornada conmemorativa dedicada a reconocer la trayectoria de las personas adultas mayores que forman parte del Instituto, así como a promover la reflexión sobre la importancia de su respeto y protección. Como parte de las actividades, se impartió la plática “Tipos y modalidades de violencia y manifestaciones de la violencia en la adultez mayor”, dirigida al personal de las distintas áreas del Instituto. La sesión fue conducida por la Mtra. María de los Ángeles Domínguez Guerrero, quien abordó temas como la importancia y aportación de las personas adultas mayores a la familia y la sociedad, la relevancia de la denuncia ante las instancias correspondientes y los signos de alerta ante el feminicidio. Asimismo, se realizó un análisis de diversas leyes nacionales y estatales que garantizan los derechos y la protección de este grupo poblacional. La actividad concluyó con una dinámica participativa y de reflexión, en la que las y los asistentes interactuaron mediante una ruleta temática, generando un espacio de diálogo sobre la empatía, la prevención y el respeto hacia las personas mayores. Posteriormente, se realizó un homenaje a las y los colaboradores adultos mayores del Instituto, quienes compartieron sus historias de vida y experiencias laborales. En reconocimiento a su entrega y compromiso, se les entregó un obsequio que incluyó un par de pantuflas, una libreta de anotaciones y la cartilla de los Derechos de las Mujeres. El evento contó con la presencia del Lic. José Manuel Pozos del Ángel, Gerente General de Invivienda, quien expresó su agradecimiento por el legado y ejemplo de vida de las personas homenajeadas, destacando que su labor continúa inspirando a las nuevas generaciones. Con estas acciones, Invivienda reafirma su compromiso con la igualdad, la no violencia y la construcción de entornos laborales más justos, empáticos y solidarios, donde se reconozca el valor y la dignidad de todas las personas.
Capacitación sobre el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal
Xalapa, Ver., a 26 de julio de 2025.- Con el propósito de fortalecer la cultura institucional de respeto, equidad y trato digno, la Unidad de Género del Instituto Veracruzano de la Vivienda (Invivienda) llevó a cabo una serie de capacitaciones sobre el “Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal”, dirigida al personal que labora en las diferentes áreas del Instituto. Las jornadas de formación se desarrollaron en dos fechas, el 10 y el 26 de julio de 2025, y contaron con la participación de la Lic. Mariana Méndez Grajales, experta en el tema y capacitadora de la Contraloría General del Estado, quien abordó los procedimientos y lineamientos que integran el protocolo, así como las medidas preventivas para garantizar espacios laborales libres de violencia. Durante las sesiones, se abordaron casos prácticos, se resolvieron dudas sobre la aplicación del protocolo y se generó un espacio de diálogo abierto para reflexionar sobre la relevancia de prevenir, atender y sancionar este tipo de conductas en el ámbito institucional. Con acciones como esta, el Instituto reafirma su compromiso con la promoción de la equidad, la justicia y el respeto a los derechos humanos, impulsando la consolidación de entornos laborales dignos y seguros para todas las personas que forman parte de la administración pública estatal.
Invivienda firma el Programa Anual de Trabajo para la Igualdad y No Violencia (PATINV) 2025
Xalapa, Ver., a 17 de julio de 2025.- El Instituto Veracruzano de la Vivienda (Invivienda), a través de su Unidad de Género, llevó a cabo la firma del Programa Anual de Trabajo para la Igualdad y No Violencia 2025 (PATINV 2025) el pasado 16 de julio de 2025, reafirmando su compromiso con la promoción de entornos laborales seguros, igualitarios y libres de cualquier forma de violencia. El PATINV 2025 constituye una herramienta fundamental para visibilizar y analizar las desigualdades de género, así como para impulsar la igualdad sustantiva en el ámbito institucional. A través de este programa, Invivienda implementará acciones de sensibilización, capacitación, talleres, conferencias y estrategias de difusión con perspectiva de género, orientadas a fortalecer la cultura de respeto, equidad y justicia social. Con esta firma, Invivienda consolida su compromiso con las políticas de igualdad y no violencia promovidas por el Gobierno del Estado de Veracruz, contribuyendo activamente a la construcción de espacios laborales más justos, inclusivos y con enfoque de derechos humanos.