Invivienda promueve la sensibilización del personal en materia de igualdad y erradicación de la violencia
Xalapa, Ver., a 30 de septiembre de 2025.- Con motivo de la conmemoración del Día Naranja, el pasado 29 de septiembre de 2025, la Unidad de Género de INVIVIENDA llevó a cabo una plática dirigida al personal de las distintas áreas, bajo el tema: “Tipos y Modalidades de Violencia y Manifestaciones de la Violencia”. La sesión fue impartida por la Mtra. María de los Ángeles Domínguez Guerrero, quien abordó los diferentes tipos de violencia —física, psicológica, sexual, económica, patrimonial, vicaria, ácida, entre otras— y explicó la importancia de identificar y denunciar cualquier forma de agresión ante las instancias correspondientes. Durante su intervención, la ponente destacó también: La historia de lucha de las mujeres a lo largo del tiempo. La importancia y aportación de las mujeres a la familia y a la sociedad. Los signos de alerta ante el feminicidio. El análisis de diversas leyes nacionales y estatales relacionadas con la prevención y atención de la violencia. Estas actividades forman parte del compromiso permanente del Instituto por fomentar espacios laborales libres de violencia y discriminación, promoviendo la igualdad sustantiva y la sensibilización del personal mediante la capacitación y el diálogo.
Unidad de Género de Invivienda promueve la sensibilización y reconocimiento a las personas adultas mayores
Xalapa, Ver., 26 de agosto de 2025.- En el marco del Día Naranja y del Día Nacional de las Personas Adultas Mayores, la Unidad de Género del Instituto Veracruzano de la Vivienda (Invivienda) llevó a cabo una jornada conmemorativa dedicada a reconocer la trayectoria de las personas adultas mayores que forman parte del Instituto, así como a promover la reflexión sobre la importancia de su respeto y protección. Como parte de las actividades, se impartió la plática “Tipos y modalidades de violencia y manifestaciones de la violencia en la adultez mayor”, dirigida al personal de las distintas áreas del Instituto. La sesión fue conducida por la Mtra. María de los Ángeles Domínguez Guerrero, quien abordó temas como la importancia y aportación de las personas adultas mayores a la familia y la sociedad, la relevancia de la denuncia ante las instancias correspondientes y los signos de alerta ante el feminicidio. Asimismo, se realizó un análisis de diversas leyes nacionales y estatales que garantizan los derechos y la protección de este grupo poblacional. La actividad concluyó con una dinámica participativa y de reflexión, en la que las y los asistentes interactuaron mediante una ruleta temática, generando un espacio de diálogo sobre la empatía, la prevención y el respeto hacia las personas mayores. Posteriormente, se realizó un homenaje a las y los colaboradores adultos mayores del Instituto, quienes compartieron sus historias de vida y experiencias laborales. En reconocimiento a su entrega y compromiso, se les entregó un obsequio que incluyó un par de pantuflas, una libreta de anotaciones y la cartilla de los Derechos de las Mujeres. El evento contó con la presencia del Lic. José Manuel Pozos del Ángel, Gerente General de Invivienda, quien expresó su agradecimiento por el legado y ejemplo de vida de las personas homenajeadas, destacando que su labor continúa inspirando a las nuevas generaciones. Con estas acciones, Invivienda reafirma su compromiso con la igualdad, la no violencia y la construcción de entornos laborales más justos, empáticos y solidarios, donde se reconozca el valor y la dignidad de todas las personas.
Capacitación sobre el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal
Xalapa, Ver., a 26 de julio de 2025.- Con el propósito de fortalecer la cultura institucional de respeto, equidad y trato digno, la Unidad de Género del Instituto Veracruzano de la Vivienda (Invivienda) llevó a cabo una serie de capacitaciones sobre el “Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal”, dirigida al personal que labora en las diferentes áreas del Instituto. Las jornadas de formación se desarrollaron en dos fechas, el 10 y el 26 de julio de 2025, y contaron con la participación de la Lic. Mariana Méndez Grajales, experta en el tema y capacitadora de la Contraloría General del Estado, quien abordó los procedimientos y lineamientos que integran el protocolo, así como las medidas preventivas para garantizar espacios laborales libres de violencia. Durante las sesiones, se abordaron casos prácticos, se resolvieron dudas sobre la aplicación del protocolo y se generó un espacio de diálogo abierto para reflexionar sobre la relevancia de prevenir, atender y sancionar este tipo de conductas en el ámbito institucional. Con acciones como esta, el Instituto reafirma su compromiso con la promoción de la equidad, la justicia y el respeto a los derechos humanos, impulsando la consolidación de entornos laborales dignos y seguros para todas las personas que forman parte de la administración pública estatal.
Invivienda firma el Programa Anual de Trabajo para la Igualdad y No Violencia (PATINV) 2025
Xalapa, Ver., a 17 de julio de 2025.- El Instituto Veracruzano de la Vivienda (Invivienda), a través de su Unidad de Género, llevó a cabo la firma del Programa Anual de Trabajo para la Igualdad y No Violencia 2025 (PATINV 2025) el pasado 16 de julio de 2025, reafirmando su compromiso con la promoción de entornos laborales seguros, igualitarios y libres de cualquier forma de violencia. El PATINV 2025 constituye una herramienta fundamental para visibilizar y analizar las desigualdades de género, así como para impulsar la igualdad sustantiva en el ámbito institucional. A través de este programa, Invivienda implementará acciones de sensibilización, capacitación, talleres, conferencias y estrategias de difusión con perspectiva de género, orientadas a fortalecer la cultura de respeto, equidad y justicia social. Con esta firma, Invivienda consolida su compromiso con las políticas de igualdad y no violencia promovidas por el Gobierno del Estado de Veracruz, contribuyendo activamente a la construcción de espacios laborales más justos, inclusivos y con enfoque de derechos humanos.
INVIVIENDA promueve la capacitación en derechos humanos y diversidad sexual
Xalapa, Ver., 27 de junio de 2025. – En el marco del Mes del Orgullo LGBTQ+, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA), a través de su Unidad de Género, llevó a cabo la capacitación “Derechos humanos y diversidad sexual”, con el objetivo de sensibilizar al personal sobre la importancia de la inclusión, la no discriminación y el respeto a la diversidad sexual y de género. La capacitación fue impartida por Mavis Cid Morales, activista trans y directora de A.C. Orgullo Xalapa, y Fedra Ariadna Hernández García, arqueóloga, defensora de derechos humanos y primera mujer trans en ser candidata a una alcaldía en Veracruz. Ambas compartieron conceptos clave en materia de género y diversidad, abordando los retos estructurales que enfrenta la comunidad LGBTQ+ y la importancia de generar espacios seguros y libres de discriminación. Durante la sesión, se subrayó la necesidad de transversalizar la perspectiva de género y diversidad en todos los niveles de la administración pública, promoviendo entornos laborales inclusivos y respetuosos que garanticen los derechos de todas las personas. Esta actividad forma parte de las acciones institucionales de INVIVIENDA para promover la igualdad sustantiva, reforzando su compromiso con la construcción de un Veracruz más justo, igualitario y libre de violencia, en línea con las políticas públicas del Gobierno del Estado, encabezado por la Gobernadora Rocío Nahle.
Unidad de Género de INVIVIENDA refuerza la capacitación de su personal en el Día Naranja
Xalapa, Ver., 26 de junio de 2025.– En el marco del Día Naranja, el Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA) realizó la capacitación “Tipos y modalidades de violencia”. Esta actividad fue organizada por la Unidad de Género del Instituto en coordinación con la Contraloría General del Estado. Estuvo dirigida a todo el personal de la institución. La capacitación fue impartida por Mariana Méndez Grajales, experta en temas de género y derechos humanos. El objetivo fue brindar información clara sobre las distintas formas de violencia de género. También se ofrecieron herramientas útiles para prevenirla y saber cómo actuar. Este tipo de acciones muestra el compromiso de INVIVIENDA con la igualdad. Además, busca crear espacios laborales seguros, respetuosos y libres de violencia. Estas actividades se alinean con las políticas del Gobierno del Estado de Veracruz, enfocadas en la justicia social y la equidad. Desde INVIVIENDA, seguimos trabajando por un entorno institucional que respete los derechos humanos. Promovemos la capacitación constante como base para un mejor servicio público.
Garantizamos certeza jurídica a más familias veracruzanas
Veracruz, Ver., a 15 de marzo de 2025.- En cumplimiento de la encomienda de la Gobernadora Rocío Nahle, en INVIVIENDA reafirmamos nuestro compromiso con el derecho a una vivienda digna para las familias veracruzanas. Este sábado, junto a la Diputada Federal Rosa María Hernández Espejo, realizamos la entrega de 62 escrituras a familias de la colonia Reserva 4 en Veracruz, brindándoles certeza jurídica, tranquilidad y seguridad sobre su patrimonio. Cada escritura representa más que un documento legal: es el resultado de un esfuerzo conjunto para consolidar el acceso a la vivienda adecuada y fortalecer el tejido social en nuestra entidad. Gracias a la coordinación conjunta con la Gerencia Jurídica del INVIVIENDA, avanzamos en la regularización de la propiedad, agilizando los procesos para que más familias puedan contar con un hogar legalmente constituido. En INVIVIENDA seguimos trabajando con vocación y compromiso para garantizar que las familias veracruzanas vivan con la seguridad y estabilidad que merecen. ¡Por Amor a Veracruz, seguimos cumpliendo! ❤️🏡
Impulsamos el Programa de Vivienda para el Bienestar en Veracruz
Veracruz, Ver., a 13 de marzo de 2025.- En un esfuerzo conjunto por garantizar el derecho a una vivienda digna, nos reunimos con la Gobernadora Rocío Nahle y la Titular de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), Edna Elena Vega Rangel, para desarrollar el plan de trabajo que permitirá la implementación del Programa de Vivienda para el Bienestar en Veracruz. Este programa, impulsado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, tiene como objetivo recuperar, rehabilitar y construir viviendas en todo el país, brindando soluciones habitacionales adecuadas a quienes más lo necesitan. Además de ser un acto de justicia social, esta iniciativa generará empleos y fomentará el desarrollo de las comunidades veracruzanas. Muy pronto, miles de familias en nuestro estado podrán acceder a una vivienda adecuada, mejorando su calidad de vida y fortaleciendo el tejido social. La vivienda digna es una prioridad para la Gobernadora Rocío Nahle, y en coordinación con el Gobierno de México, seguimos trabajando para hacerla una realidad. ¡Por Amor a Veracruz, avanzamos con compromiso y resultados! ❤️🏡
Unidad de Género conmemora el Día Internacional de la Mujer con una jornada de concientización y bienestar
Xalapa, Ver., A 7 de marzo de 2025.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Unidad de Género del Instituto Veracruzano de la Vivienda (INVIVIENDA) llevó a cabo una jornada de reflexión y concientización con el propósito de fortalecer el acceso a la información y promover el autocuidado entre sus colaboradoras. Como parte de estas actividades, se impartió una plática sobre salud reproductiva y sexual, brindando herramientas clave para el bienestar integral de las mujeres, así como información sobre derechos, prevención y acceso a servicios de salud. Este espacio permitió generar diálogo y compartir conocimientos que contribuyen a la toma de decisiones informadas y al empoderamiento femenino. Además, en un gesto de apoyo y acompañamiento, se entregó el “Kit Violeta”, un símbolo de bienestar y respaldo que refuerza la importancia de la sororidad y el cuidado mutuo dentro del entorno laboral. Con esta acción, INVIVIENDA reafirma su compromiso con la equidad de género y la creación de espacios laborales más justos, incluyentes y libres de violencia. A través de este tipo de iniciativas, seguimos avanzando en la construcción de una cultura institucional basada en el respeto, la igualdad y el acceso a oportunidades para todas. En INVIVIENDA, reconocemos la importancia de seguir impulsando políticas y acciones que favorezcan el desarrollo integral de las mujeres, promoviendo su bienestar y participación plena en la sociedad. ¡Seguimos trabajando por entornos más equitativos y con igualdad de oportunidades!
Fortalecemos la transparencia de la mano del Instituto Veracruzano de Acceso a la Información
Xalapa, Ver., a 5 de marzo de 2025.- En nuestro compromiso con la transparencia y la correcta administración de la información, recibimos al Instituto Veracruzano de Acceso a la Información (IVAI), que impartió una capacitación especializada en gestión documental y protección de datos personales. Durante esta jornada de formación, el personal recibió herramientas clave para la correcta organización, conservación y disposición de documentos, así como estrategias para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales, en apego a la normatividad vigente. La capacitación permitió profundizar en la importancia de cumplir con los principios de acceso a la información y protección de datos, fomentando prácticas responsables en la administración pública. Además, se abordaron casos prácticos y recomendaciones para la implementación de medidas que refuercen la transparencia y la rendición de cuentas. A través de estas acciones, reafirmamos nuestro compromiso de fortalecer una cultura institucional basada en la ética, la legalidad y la responsabilidad en el manejo de la información ciudadana. Seguiremos impulsando la formación continua de nuestro equipo para garantizar procesos más eficientes y seguros.